Điều kiện hưởng chế độ thai sản

HỎI: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ đầu năm 2015, tôi đã nghỉ việc ở công ty được 3 tháng nay và không tham gia bảo hiểm từ thời gian đó. Hiện nay còn 2 tháng nữa là tôi sinh, vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không. Mong nhận được sự tư vấn của công ty.

TRẢ LỜI: Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo quy định trên, lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh sẽ  được  hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc.  

Như vậy, bạn đã nghỉ việc được 3 tháng nhưng do thời gian trước khi nghỉ việc bạn vẫn tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và còn 2 tháng nữa là đến ngày dự sinh, bạn vẫn hoàn toàn đảm bảo điều kiện để hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.